Blandt en lang række af danske virksomheder med dygtige ejerledere i spidsen er der nu fundet tre finalister til kåringen af Årets Ejerleder 2026 i Midt- og Vestjylland.
Iben Pichard Hedegaard Birkebæk & Jonas Pichard Hedegaard fra Maya Freya ApS (Holstebro)
Søskendeparret Iben Pichard Hedegaard Birkebæk og Jonas Pichard Hedegaard har uden forudgående kendskab til branchen udviklet et stærkt forretningskoncept om at tilbyde farvestrålende og komfortabelt sports- og fritidstøj. Det har de gjort på baggrund af hårdt arbejde og en vilje til at lære af egne fejl.
Ejerlederne er kendetegnet ved stor vedholdenhed. Trods modgang og hårde markedsvilkår har de holdt fast i deres vision og opbygget virksomheden fra bunden. I 2019 stiftede Iben virksomheden, og i 2020 blev Jonas en del af virksomheden. Sammen har de opbygget et solidt fundament for fremtidig vækst med høje ambitioner om ekspansion til nye markeder.
Iben og Jonas ønsker at skabe en flad organisationsstruktur og være tætte på både driften og medarbejderne for at sikre, at deres input inddrages aktivt. Samtidig arbejder de målrettet på at opnå høj trivsel og være tilgængelige over for medarbejderne ved bl.a. at dele kontor med de ansatte.
Martin & Mark Damgård Nissen fra Bødkeriet A/S (Holstebro)
Martin og Mark Damgård Nissen har været drivkraften bag en bemærkelsesværdig vækst og transformation af Bødkeriet. Virksomheden er specialiseret i produktion og salg af fastelavnstønder til både private og erhvervskunder, heriblandt store dagligvarekæder. Ejerlederne har stået i spidsen for at udvide produktporteføljen til også at omfatte et bredt sortiment af haveartikler, hvilket har været afgørende for virksomhedens vækst.
Virksomheden har rødder tilbage til 1800-tallet og blev grundlagt af ejerledernes tipoldefar. Siden de to brødre blev en del af virksomheden i 2017, har de videreført virksomhedens mangeårige arv og opnået betydelig vækst på både det danske marked og gennem ekspansion til udlandet.
For ejerlederne er det vigtigt at være tæt på den daglige drift og synlige som ledere, selv i tider med vækst. De er kendetegnet ved stor handlekraft og risikovillighed, og de har løbende styrket deres ledelseskompetencer gennem praktisk erfaring.
Hans Henrik Sørensen & Ivan Hansen fra Onecollection A/S (Ringkøbing)
Hans Henrik Sørensen og Ivan Hansen er grundlæggerne bag møbelvirksomheden Onecollection, der er skabt med fokus på kvalitet og design. Virksomheden har eksklusive rettigheder til produktion af møbler af arkitekten Finn Juhl. Selv i væksttider har de to ejerledere formået at bevare en dyb respekt for virksomhedens arv og vision.
Siden ejerlederne grundlagde virksomheden sammen i en kælder i 1990, har de sikret løbende vækst ved bl.a. at udvide til nye markeder, herunder Skandinavien og Nordeuropa. Ejerlederne prioriterer at føre en ledelsesstil præget af ordentlighed, troværdighed og uhøjtidelighed samt at overholde aftaler med kunder og samarbejdspartnere.
De to ejerledere supplerer hinanden godt. Ivan er udadvendt og har en stærk kommerciel profil, mens Henrik har styr på virksomhedens indre linjer. Begge deler de en stærk tro på virksomhedens idégrundlag, og selv i udfordrende perioder har de holdt fast i deres forretningsidé og opnået markante resultater.
Ejerlederne gør en forskel
De tre finalister er eksempler på succesfulde ejerledere, der gennem innovation og dedikation har opnået imponerende resultater. Som rollemodeller går de forrest til stor inspiration for andre ejerledede virksomheder. Vi ønsker de tre finalister fra Midt- og Vestjylland stort tillykke og glæder os til at hylde dem til regionskåringen, siger Mads Hornbæk, partner i PwC i Herning.
Jyske Bank har generelt et stort kendskab til ejerlederne, der er en vigtig del af bankens kundekreds. Lars Breinholdt Andersen, markedsdirektør for Jyske Bank i Herning og Holstebro, udtaler:
Ejerlederne spiller en afgørende rolle i at bidrage til en sundere økonomi og skabe fortsat vækst i dansk erhvervsliv. Med deres visionære lederskab har de skabt målbare resultater og opbygget sunde forretninger. Derfor er vi glade for at være med til at anerkende ejerledernes ekstraordinære indsats.
Dansk Erhverv understreger også ejerledernes vigtige rolle i dansk erhvervsliv og for udviklingen i det danske samfund:
I år har vi et stærkt felt af finalister, der både har skabt vækst og nye arbejdspladser til gavn for erhvervslivet i Midt- og Vestjylland. I en tid præget af hastig forandring er behovet for modige og robuste ejerledere større end nogensinde, da de bidrager til økonomisk fremgang og er med til at styrke konkurrenceevnen i dansk erhvervsliv,」 lyder det fra Natasha Brandt, kommerciel medlemsdirektør i Dansk Erhverv.
Årets Temapris 'Ejerledernes investeringskraft'
Ejerledernes evne til at investere strategisk i fremtiden er central for at sikre et konkurrencedygtigt og robust erhvervsliv. Det kræver mod og ekspertise at foretage de rette investeringer. Derfor sætter kåringen i år fokus på de ejerledere, der har skabt værdi gennem strategiske investeringer, både nu og i fremtiden.
Dansk erhvervsliv udvikler sig med en hidtil uset hastighed, og det stiller større krav til ejerledernes strategiske egenskaber. Derfor hylder vi i år de ejerledere, der har en særlig evne til at investere strategisk og styrke deres virksomheds robusthed over for økonomiske udsving, siger Mads Hornbæk, partner i PwC i Herning.
I hver region udvælges to finalister til Årets Temapris 2026, der går videre til landskåringen. Temaprisen tildeles en ejerleder, der har formået at investere strategisk i fremtiden for at forny sin forretning i takt med markedets skiftende krav og udnytte nye muligheder.
