Er du uddannet pædagog og ønsker at blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab med faglige ambitioner og høj psykologisk tryghed – så er det måske dig, Ringkøbing-Skjern Kommune leder efter.
Spjald Børnehave er en del af Spjald Helhed, som består af dagpleje, børnehave og skole. Ringkøbing-Skjern Kommune har 67 børn i alderen 2 år og 10 måneder til 6 år, og børnene er tilknyttet henholdsvis Tyttebær-, Jordbær-, Brombær- og Solbærstuen. På Solbærstuen samler Ringkøbing-Skjern Kommune de ældste børnehavebørn i perioden fra august til august året efter, hvor de skal videre i børnehaveklasse. På de øvrige tre stuer prioriterer Ringkøbing-Skjern Kommune, at børnegruppens sammensætning sker på tværs af alder, køn og kulturelle baggrunde.
Ringkøbing-Skjern Kommunes vision er at være et unikt sted, hvor Ringkøbing-Skjern Kommune gør sig umage med at være udviklende og inspirerende. Ringkøbing-Skjern Kommune arbejder målrettet med, at børnehaven er et sted, hvor der er tryghed, tillid, glæde og gensidig respekt imellem børn, forældre og personale. Ringkøbing-Skjern Kommune ønsker, at børnene nyder deres børnehavetid, udforsker verden i trygge rammer og oplever at være en del af meningsfulde børnefællesskaber.
Hvad kan Ringkøbing-Skjern Kommune tilbyde?
- En fast stilling i et stærkt arbejdsfællesskab med høj psykologisk tryghed, og hvor forskellighed betragtes som en styrke.
- Fagligt dygtige kollegaer og en personalegruppe med høj mødestabilitet og engagement i børnehavens drift og udvikling.
- En velfungerende institution, hvor du kan bringe dine kompetencer i spil og skabe pædagogisk kvalitet i forhold til børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
- En engageret forældregruppe, der bakker op om hverdagslivet i børnehaven, aktiviteter og arrangementer.
- En kultur der bygger på tillid og fælles ansvar, hvor personalet har autonomi, og der er rum for faglig og personlig udvikling.
- Et tæt tværfagligt samarbejde mellem dagplejer, børnehave, skole og SFO, hvor der arbejdes systematisk med at skabe gode og trygge overgange.
- Gode fysiske rammer med inspirerende læringsmiljøer inde og ude.
- En dialogbaseret vagtplanlægning, hvor Ringkøbing-Skjern Kommune både har fokus på børnegruppernes behov, men også på et bæredygtigt arbejdsliv med en god balance imellem arbejds- og familie/fritidsliv.
Hvad søger Ringkøbing-Skjern Kommune?
- Du er uddannet pædagog og gerne med erfaring fra dagtilbudsområdet.
- Du har et anerkendende menneskesyn og møder børn, forældre, kollegaer og samarbejdspartnere med respekt.
- Du skaber tillidsfulde relationer og er nærværende i det pædagogiske arbejde med børnene.
- Du reflekterer over din faglige praksis, er nysgerrig på ny viden og motiveret for at udvikle den pædagogiske kvalitet på dagtilbudsområdet.
- Du har blik for meningsfulde børnefællesskaber og kan støtte børn i udsatte positioner.
- Du er initiativrig og indgår aktivt i planlægning og facilitering af pædagogiske aktiviteter og arrangementer.
- Du er fleksibel og omstillingsparat og kan håndtere, når præmisserne for dagen ændrer karakter.
- Du bidrager til en arbejdskultur, hvor tryghed og tillid har høj prioritet, hvor trivsel og arbejdsglæde er et fælles ansvar, og hvor smil og humor er en naturlig del af hverdagen.
En fast stilling pr. 1. november 2026 på 30-37 timer, og din arbejdstid kan ligge imellem kl. 6.15 og 16.45. Ringkøbing-Skjern Kommune arbejder med en 4-ugers grundplan, hvor du har mulighed for en ugentlig frieftermiddag og fri hver fjerde fredag.
Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst, og der indhentes referencer samt børne- og straffeattest, hvis du får tilbudt stillingen.
Der er ansøgningsfrist mandag den 28. september kl. 8.00, og Ringkøbing-Skjern Kommune afvikler ansættelsessamtaler tirsdag den 29. september efter kl. 16.45.
Vil du vide mere om stillingen, eller ønsker du at få en rundvisning i børnehaven, kan du kontakte dagtilbudsleder Anja Graakjær Lyngklip på tlf. 42 25 51 23.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er Ringkøbing-Skjern Kommunes vigtigste ressource.
Ringkøbing-Skjern Kommune understøtter det gode liv og væksten. Ringkøbing-Skjern Kommune går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Ringkøbing-Skjern Kommunes arbejde er båret af viden, som Ringkøbing-Skjern Kommune hele tiden udvikler. Ringkøbing-Skjern Kommune lærer af enhver opgave – både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Ringkøbing-Skjern Kommune er og bliver rig på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går Ringkøbing-Skjern Kommune efter. Det lykkes, fordi Ringkøbing-Skjern Kommune forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
