Ringkøbing-Skjern Kommune søger en ergoterapeut til et tværgående team på plejeboligområdet.
Om jobbet
Den nye ergoterapeut ansættes på 30-37 timer, alt efter ønske.
Den ansatte bliver en del af det tværfaglige team på to plejehjem i Ringkøbing-Skjern Kommune. Stillingen er en vigtig del af det fælles ergoterapeutteam, hvor der ud over ergoterapeuter fra teamet på plejeboligområdet også er en palliativ ergoterapeut, som teamet fast samarbejder med. Som ergoterapeut bliver man en vigtig del af hverdagslivet på plejehjemmene.
Med afsæt i sin faglighed bidrager ergoterapeuten til rehabilitering, aktivitet og deltagelse, forflytning, dysfagiindsats, palliation samt øget selv- og medbestemmelse for beboerne. Arbejdet tager udgangspunkt i personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie, ønsker, mål og ressourcer er styrende for indsatsen. Ergoterapeutens rolle vil skifte mellem at være vejledende, undervisende, coachende, faciliterende og udførende – alt efter behov og situation.
På alle plejehjem er der opstartet ugentlige "Blomstringsmøder", hvor ergoterapeuten er facilitator. Møderne tager udgangspunkt i personcentreret omsorg.
Opgaverne omfatter blandt andet:
- Indgå i det tværfaglige samarbejde med social- og sundhedspersonale, sygeplejersker, fysioterapeuter, ernæringsfagligt personale, læger og lokal ledelse.
- Anvende sine ergoterapeutiske kompetencer i en hverdag med beboere med både fysiske og kognitive udfordringer.
- Arbejde med udredning, dokumentation og planlægning af ergoterapeutiske indsatser.
- Bidrage til at skabe en tryg, værdig og meningsfuld hverdag for beboerne.
- Have et tæt samarbejde med visitation, APV-terapeuter, hjælpemiddeldepot, trænings- og rehabiliteringsteamet.
Et stærkt fagligt fællesskab
Som en del af det nye ergoterapeutteam bliver ergoterapeuten tilknyttet to plejehjem. For at sikre høj faglig kvalitet, fælles retning og kontinuerlig sparring tilbyder Ringkøbing-Skjern Kommune:
- Fælles faglige sparringsmøder hver tredje uge med ergoterapeutteamet og den faglige ledelse.
- Ugentlige tværfaglige møder på plejehjemmet med afsæt i personcentreret omsorg.
- Løbende kompetenceudvikling og videndeling, herunder fagligt samarbejde og temadage med terapeuter ansat ved Sundhedscenter Vest.
- Et stærkt læringsmiljø med fokus på faglig udvikling, kvalitet og refleksion.
Profil
Ringkøbing-Skjern Kommune søger en ergoterapeut, der:
- Har en solid ergoterapeutisk faglighed og trives i beboernær praksis.
- Har interesse for tværfagligt samarbejde og brænder for personcentreret omsorg.
- Arbejder rehabiliterende og systematisk med udredning og dokumentation.
- Er nysgerrig, engageret og bidrager konstruktivt til den fælles opgaveløsning.
- Kan omsætte ergoterapeutiske redskaber til konkrete indsatser i et plejehjemsmiljø.
- Har lyst til at være faglig rollemodel.
- Er god til at skabe relationer, formidle og skabe forandring.
Derfor skal man vælge Ringkøbing-Skjern Kommune
- Man bliver en del af et fagligt stærkt og udviklingsorienteret miljø.
- Man får mulighed for at præge implementeringen af ergoterapeutteamet, som startede i marts.
- Man får en arbejdsdag præget af indflydelse, mening og nærvær.
- Man møder et stærkt arbejdsmiljø og tæt ledelsesmæssig opbakning.
- Man får mulighed for at arbejde med innovation og velfærdsteknologi.
- Ringkøbing-Skjern Kommune vægter godt samarbejde og dialog med beboere, medarbejdere og pårørende højt.
Ansættelsesvilkår
Den ansatte får ledelsesmæssig og faglig reference til enhedsleder Anni B. Schøtt Nielsen ved Egvad Plejehjem. Enhedsleder Elisabeth Gardarsson ved Rosenlunden er faglig sparringsleder.
Ansøgningsfrist er den 18. november 2026 kl. 10.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48. Tiltrædelse er den 01.01.2027. Arbejdstiden er 30-37 timer pr. uge.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og individuel forhandling.
Interesserede opfordres til at sende deres ansøgning. Ansøgningen skal vedhæftes et CV samt relevante bilag i PDF- eller DOC-format.
Ringkøbing-Skjern Kommune gør opmærksom på, at ved eventuel fremtidig ansættelse i kommunen vil der være krav om anvendelse af privat MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne er Ringkøbing-Skjern Kommunes vigtigste ressource.
Ringkøbing-Skjern Kommune understøtter det gode liv og væksten. Kommunen stræber efter gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Kommunens arbejde er båret af viden, som kontinuerligt udvikles. Der læres af enhver opgave – både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en integreret del af hverdagen i kommunen.
Ringkøbing-Skjern Kommune er rig på natur som Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Kommunen arbejder målrettet herfor. Succesen opnås, fordi ildsjælene forkæles, og der arbejdes sammen på tværs.
