Vil du være en central drivkraft i en HR-funktion, der spænder fra organisationsudvikling og ledelsessparring til implementering af best practice og styrket medarbejdertrivsel?
Så kan rollen som HR Business Partner hos Kallesoe Machinery A/S være noget for dig.
Jobbet
Som HR Business Partner refererer du direkte til CEO’en. Du vil få det overordnede ansvar for at integrere HR i organisationen med særligt fokus på at udvikle, standardisere og optimere HR-processer.
Du vil fungere som daglig sparringspartner for ledelsen i forhold til identificering af relevante HR-områder samt implementering af initiativer. Det er vigtigt, at du kan vurdere, hvornår, hvordan og i hvilket omfang du bedst kan facilitere og støtte den enkelte leder i alt fra rekruttering, udvikling til afvikling samt øvrige medarbejderforhold.
Kallesoe Machinery A/S er en del af den internationale HOMAG-koncern.
Ud over det interne samarbejde hos Kallesoe Machinery A/S får du mulighed for at indgå i et tæt og dynamisk samarbejde med de øvrige to HR Business Partnere – én med fast tilknytning til System TM A/S og én med ansvar for system- og personaleadministration på tværs af organisationerne.
Sammen understøtter Kallesoe Machinery A/S den strategiske HR-udvikling og sikrer en professionel, ensartet HR-indsats. HR-teamet samarbejder om de overordnede linjer for drift og udvikling af HR i organisationerne samt vidensdeler for at styrke teamets samlede faglighed og fleksibilitet.
Dine opgaver vil være at...
- Implementere HR-processer og værktøjer.
- Varetage rekrutteringsprocessen og medvirke til en professionel onboarding.
- Bidrage til leder- og medarbejderudvikling.
- Gennemføre trivselsundersøgelser og sikre efterfølgende handlingsplaner.
- Drive og facilitere HR-aktiviteter relateret til årshjulet.
- Udforme, kommunikere og implementere medarbejderpolitikker.
- Sikre professionel håndtering af sygefravær.
- Facilitere MUS.
Din profil
Du har erfaring fra en bredt funderet HR-funktion, hvor du har arbejdet med flere forskellige aspekter af HR-området. Du har kendskab til personalejura, og din erfaring med organisationsudvikling kombineret med forretningsforståelse gør dig i stand til at indgå i en målrettet og værdiskabende dialog med ledelsen. Har du desuden praktisk erfaring fra en produktions- eller projektvirksomhed, vil det være en klar fordel.
Koncernsproget er engelsk, som du forventes at beherske i skrift og tale.
Som person er det vigtigt, at du tager initiativ og arbejder selvstændigt. Du skal evne at drive forandringer og håndtere modstand konstruktivt. Det forventes desuden, at du besidder gode kommunikationsevner, både i tale og på skrift.
Kallesoe Machinery A/S tilbyder
- Selvstændigt ansvar og stor indflydelse på egne opgaver med plads til både personlig og faglig udvikling.
- Fleksible arbejdsforhold med respekt for balancen mellem arbejds- og familieliv.
- Et dynamisk arbejdsmiljø med dedikerede og højt kvalificerede kollegaer.
- En central rolle, hvor du kan bidrage til virksomhedens fortsatte succes og vækst.
Som medarbejder hos Kallesoe Machinery A/S kan du se frem til en række medarbejdergoder, såsom sundhedssikring, kantineordning, personaleforening mm. samt en masse dygtige og dedikerede kollegaer.
Interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker du at høre mere, er du velkommen til at kontakte Vivian Tofft, HR Business Partner, på e-mail vto@systemtm.com eller tlf.nr. 9339 4989.
Kallesoe Machinery A/S behandler ansøgninger løbende og indkalder kandidater til samtale undervejs, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
