Er du pædagog, og kunne du tænke dig at være med på holdet i Gl. Kongevejens vuggestue og børnehave, så er det nu, du skal søge.
Børnehaven Gl. Kongevej søger pædagog til barselsvikariat. Vikariatet er fra september 2026 og forventeligt frem til juni 2027.
Ringkøbing-Skjern Kommune søger en kollega primært til Ringkøbing-Skjern Kommunes ældstebørnsgruppe i børnehaven. Stillingen er på 30 timer med forventet tiltrædelse den 1. september eller hurtigst muligt.
Børnehaven Gl. Kongevej er en integreret institution med en vuggestueafdeling, der er normeret til 12 børn, og en børnehaveafdeling, normeret til 47 børn. Børnehaveafdelingen har tre stuer, hvoraf den ene er for de ældste børn.
Hver dag arbejdes der i mindre grupper, som sikrer nærvær, omsorg og et gennemgående kendskab til det enkelte barn og børnegruppen. Ringkøbing-Skjern Kommune bestræber sig på, at der er to uddannede kollegaer på hver stue, hvilket sikrer mulighed for faglig sparring i dagligdagen.
Ringkøbing-Skjern Kommune har et dejligt hus, hvor der er godt at være for både børn og voksne. Ringkøbing-Skjern Kommunes hus rummer mange mindre rum med mulighed for fordybelse.
Uderummet er et prioriteret læringsmiljø, og Ringkøbing-Skjern Kommune arbejder i øjeblikket med at skabe et læringsmiljø, som giver børnene legemuligheder og oplevelser i og med naturen.
Ringkøbing-Skjern Kommune har Det Grønne Flag, og cirka 20 uger om året tager de mellemste og ældste børnehavebørn på skift til Sandbæk Plantage for at lære sig selv og naturen bedre at kende.
Ringkøbing-Skjern Kommune arbejder ressourceorienteret, anerkendende og inkluderende med afsæt i Ringkøbing-Skjern Kommunes fælles børne-ungesyn.
Ringkøbing-Skjern Kommune tilbyder:
- Et godt arbejdsmiljø.
- Engagerede og ambitiøse kollegaer.
- Et børnehus i faglig bevægelse, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling.
- Stor mulighed for indflydelse.
- Godt og tæt forældresamarbejde.
- En engageret forældrebestyrelse.
- Gode rammer både ude og inde.
- Et hus, som er bevidst om at skabe kvalitet i de pædagogiske læringsmiljøer, ude som inde, hvor målet er at give alle børn de bedste forudsætninger for udvikling, læring, trivsel og dannelse.
Ringkøbing-Skjern Kommune søger en kollega, som:
- Er nærværende, anerkendende og omsorgsfuld – både i arbejdet omkring børnene, forældre og kollegaer.
- Er ansvarlig, handlekraftig, faglig velfunderet og initiativrig.
- Har humor og vægter det gode samarbejde.
- Er struktureret, har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt.
- Følger op på handleplaner og igangværende pædagogiske processer.
- Kan navigere og prioritere i en til tider hektisk hverdag.
- Er imødekommende og har et positivt menneskesyn.
- Er rummelig og ser forskellighed som en styrke.
- Aktivt deltagende i aktivitet, leg og samvær med børnene.
- Har kendskab og erfaring med at arbejde målrettet med tilrettelæggelse af de pædagogiske læringsmiljøer, som understøtter børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse, særligt med fokus på børn i udsatte positioner.
- Har kendskab til arbejdet i en daginstitution.
- Er fleksibel, omstillingsparat og stabil.
- Har kendskab til brugen af sprogvurderinger i Hjernen og Hjertet, men dette er ikke et krav.
- Kan indgå i et aktivt samarbejde med husets øvrige personalegruppe.
- Som kan arbejde i hele institutionens åbningstid.
Hvis ovennævnte har vakt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte enhedsleder Gitte Højbjerg eller pædagog på ældstebørnsgruppen Lone Lauridsen for en rundvisning i Ringkøbing-Skjern Kommunes dejlige hus. Gitte kan kontaktes på 21 34 06 85, Lone kan kontaktes på 20 69 96 62.
Der er senest ansøgningsfrist søndag den 16. august, og samtaler forventes afholdt tirsdag den 25. august.
Ringkøbing-Skjern Kommune skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er Ringkøbing-Skjern Kommunes vigtigste ressource.
Ringkøbing-Skjern Kommune understøtter det gode liv og væksten. Ringkøbing-Skjern Kommune går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Ringkøbing-Skjern Kommunes arbejde er båret af viden, som Ringkøbing-Skjern Kommune hele tiden udvikler. Ringkøbing-Skjern Kommune lærer af enhver opgave – både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Ringkøbing-Skjern Kommune er og bliver rig på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går Ringkøbing-Skjern Kommune efter. Det lykkes, fordi Ringkøbing-Skjern Kommune forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
