Har du lyst til at gøre en forskel i hverdagen for voksne med udviklingshandicap og blive en del af et dedikeret, fagligt stærkt og nærværende team? Så er det måske dig, Ringkøbing-Skjern Kommune leder efter i Team 3 på Bakkehuset.
Ringkøbing-Skjern Kommune søger pædagogisk uddannede medarbejdere, der har lyst til at arbejde i et specialiseret botilbud, hvor kerneopgaven handler om at skabe livskvalitet, tryghed og udvikling i borgernes hverdag.
Om Bakkehuset
Bakkehuset er Ringkøbing-Skjern Kommunes specialtilbud for voksne med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Der er plads til 39 borgere, og Bakkehuset har cirka 120 engagerede medarbejdere fordelt på fire teams.
I Team 3 bliver du en del af et fasttømret team på cirka 25 medarbejdere, der arbejder tæt sammen i mindre grupper omkring borgerne. Ringkøbing-Skjern Kommune lægger stor vægt på tværfagligt samarbejde, faglig udvikling og et arbejdsmiljø præget af åbenhed, respekt og godt humør.
Ringkøbing-Skjern Kommune tror på, at et stærkt fællesskab i medarbejdergruppen smitter af på borgernes trivsel. Medarbejderne støtter hinanden i både de faglige og menneskelige udfordringer, der kan opstå i hverdagen.
Målgruppen og opgaven
Borgerne i Team 3 er voksne med udviklingshandicap og autismespektrum-forstyrrelser. Flere har udadreagerende adfærd og sanseforstyrrelser, og de fleste har brug for massiv støtte i alle daglige gøremål, herunder personlig pleje og medicin.
Derudover tilbydes der aflastning for hjemmeboende borgere.
Ringkøbing-Skjern Kommune arbejder ud fra en kompenserende og individuelt tilrettelagt tilgang, der tilgodeser hver borgers måde at sanse, forstå og begå sig i verden på. Den faglige tilgang er forankret i relationsorienteret pædagogik, hvor anerkendelse, struktur og genkendelighed er centrale elementer.
Arbejdstid og fleksibilitet
Stillingerne indebærer skiftende arbejdstider med dag-, aften- og weekendarbejde. Du arbejder hver 2. eller 3. weekend afhængigt af din ansættelsesgrad.
Ringkøbing-Skjern Kommune vægter work-life balance højt og tilbyder medindflydelse på vagtplanen, så arbejdsliv og privatliv hænger bedst muligt sammen.
Ringkøbing-Skjern Kommune søger dig, der…
- Er pædagogisk uddannet – gerne med erfaring inden for handicap- og psykiatriområdet.
- Er omstillingsparat i en kompleks hverdag med mange behov.
- Er fagligt ambitiøs og engageret i teamets fælles opgaver.
- Kan arbejde selvstændigt og udarbejde pædagogiske handleplaner.
- Trives med både faglig og personlig udvikling.
- Finder glæde i de små fremskridt og den nære relation.
- Har erfaring med målgruppen og udadreagerende adfærd.
- Kan eller vil arbejde med KRAP og recovery-orienteret rehabilitering.
- Kan målsætte og følge op på pædagogiske indsatser.
- Gerne har erfaring med autisme.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse sker hurtigst muligt, og der vil blive afholdt samtaler løbende.
Ansøgningsfristen er søndag den 23. august 2026.
Spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte daglig leder for Team 3, Simon Bro Facius, på telefon 2551 9941 eller pædagogisk koordinator Rebecca Arpe Høj, på telefon 20986570, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Sådan søger du
Ringkøbing-Skjern Kommune modtager kun elektroniske ansøgninger via www.job.rksk.dk. Klik på knappen “send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, CV og relevante bilag (PDF eller DOC).
Ringkøbing-Skjern Kommune skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er kommunens vigtigste ressource.
Ringkøbing-Skjern Kommune understøtter det gode liv og væksten. Kommunen går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Arbejdet er båret af viden, som kommunen hele tiden udvikler. Kommunen lærer af enhver opgave – både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Ringkøbing-Skjern Kommune er og bliver rig på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Dette går kommunen efter. Det lykkes, fordi kommunen forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
