Er du Ringkøbing-Skjern Kommunes nye tekniske serviceleder på Bork Skole?
Kan du både fikse en dør, holde styr på bygningerne, sørge for at skolen ser ordentlig ud – og samtidig have lyst til at være en synlig del af hverdagen blandt børn og voksne?
Så er det måske dig, Ringkøbing-Skjern Kommune leder efter.
Bork Skole søger en teknisk serviceleder på fuld tid med tiltrædelse 01.12.2026 eller efter aftale.
En vigtig person i hverdagen
Bork Skole er en lille kommunal folkeskole i Nørre Bork. På skolen kender man hinanden, hjælper hinanden og lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og gode relationer mellem børn og voksne.
Som teknisk serviceleder bliver du derfor ikke bare ansvarlig for mursten, udearealer og rengøring. Du bliver en del af skolens hverdag og en vigtig nøgleperson for hele huset.
Ringkøbing-Skjern Kommune leder efter en person, der ser, hvad der trænger til at blive gjort – og som har lyst til at gøre noget ved det.
Dine vigtigste opgaver
Arbejdet er alsidigt, og to dage er sjældent helt ens. Dine opgaver vil blandt andet være:
- ansvar for skolens rengøring
- arbejdsledelse af skolens deltidsansatte rengøringsassistent
- løbende vedligeholdelse og mindre reparationer
- kontakt til håndværkere
- Forståelse for tekniske installationer.
- pasning og vedligeholdelse af udearealer
- tilsyn med bygninger, legeplads og legeredskaber
- praktiske opgaver i forbindelse med skolens og SFO'ens hverdag og arrangementer
- indkøb af forbrugsvarer og andre vigtige driftsopgaver
- tilsyn med kommunale bygninger i lokalområdet
- deltagelse i møder og fagligt netværk i kommunens Ejendomscenter
- glatførebekæmpelse og andre vejrafhængige opgaver i vinterperioden.
Enkelte opgaver ligger uden for normal arbejdstid, eksempelvis i forbindelse med arrangementer eller vinterberedskab.
Hvem er du?
Din uddannelse er ikke nødvendigvis det vigtigste for Ringkøbing-Skjern Kommune. Ringkøbing-Skjern Kommune forestiller sig dog, at du har en håndværksmæssig baggrund eller god praktisk erfaring og er vant til selv at tage fat.
Ringkøbing-Skjern Kommune lægger især vægt på, at du:
- kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og nå i mål med dine opgaver
- har blik for, hvad der skal gøres – også uden at nogen behøver at bede dig om det
- har praktisk og håndværksmæssig kunnen
- kan planlægge og prioritere din arbejdsdag
- er lyttende, serviceminded, fleksibel og løsningsorienteret
- trives med både selvstændigt arbejde og samarbejde
- har en positiv og åben tilgang til andre mennesker
- har let ved at skabe gode relationer til både børn og voksne
- kan begå dig på IT på almindeligt brugerniveau.
Hvad får du hos Ringkøbing-Skjern Kommune?
Til gengæld får du en arbejdsplads, hvor du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde og mulighed for at sætte dit præg på skolens fysiske rammer.
Du bliver en del af en lille arbejdsplads med korte beslutningsveje, tæt samarbejde og kolleger, der hjælper hinanden.
Og så får du måske en af de få arbejdspladser, hvor du på samme formiddag kan nå at reparere en dør, tale med en håndværker, hjælpe et barn med en cykelkæde og blive spurgt, om du ved, hvor en forsvunden fodbold er blevet af.
Kort sagt: Ringkøbing-Skjern Kommune søger ikke bare en, der passer på skolen. Ringkøbing-Skjern Kommune søger en, der har lyst til at være en del af den.
Ansættelse
Stillingen er på fuld tid.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og aftaler.
Ansøgningsfrist: fredag den 23. oktober
Ansættelsessamtaler: mandag den 26.10 fra kl. 16.00
Tiltrædelse: senest den 01.12.2026 eller efter aftale.
Du er meget velkommen til at komme forbi Bork Skole efter aftale, se skolen og høre mere om jobbet, inden du søger!
Yderligere oplysninger kan fås hos:
Skoleleder: Lars Buus, tlf.: 2063 7461
SFO-leder: Marianne Kruse Hansen, tlf.: 2580 6661
Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.
Ansøgning sendes elektronisk via Ringkøbing-Skjern Kommunes rekrutteringssystem. Vedhæft ansøgning, CV og relevante bilag.
Ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune vil der være krav om anvendelse af privat MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er Ringkøbing-Skjern Kommunes vigtigste ressource
Ringkøbing-Skjern Kommune understøtter det gode liv og væksten. Ringkøbing-Skjern Kommune går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Ringkøbing-Skjern Kommunes arbejde er båret af viden, som Ringkøbing-Skjern Kommune hele tiden udvikler. Ringkøbing-Skjern Kommune lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Ringkøbing-Skjern Kommune er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går Ringkøbing-Skjern Kommune efter. Det lykkes, fordi Ringkøbing-Skjern Kommune forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
