Brænder du for velfærdsteknologi og ønsker at være med fra starten, når Ringkøbing-Skjern Kommune etablerer et helt nyt e-Team?
Ringkøbing-Skjern Kommune leder efter dig, der virkelig ser potentialet i velfærdsteknologi som en vej til at styrke borgerens ressourcer og selvbestemmelse. Ringkøbing-Skjern Kommune ønsker, at du vil være med til at forme fremtidens helhedspleje og sygepleje til borgere via velfærdsteknologiske løsninger.
Velfærdsteknologi er ikke bare en teknik. Den er en tilgang til pleje, hvor du blandt andet bidrager til at:
- Gøre borgeren mere selvhjulpen.
- Understøtte en rehabiliterende tilgang.
- Skabe større fleksibilitet.
Indledningsvis vil e-Teamet arbejde med skærmopkald og medicinteknologi. Med tiden vil der højst sandsynligt komme flere teknologier og arbejdsopgaver til.
Du bliver en del af et helt nyt team, hvor du får mulighed for at præge arbejdsgange, kultur og udviklingsretning.
I opstartsfasen af det nye e-Team vil hverdagen i høj grad være præget af løbende og situationsbestemte opgaver, fordi både teknologien, arbejdsgangene og samarbejdsfladerne stadig er under udvikling. Det betyder, at du som medarbejder får en varieret og spændende opgaveportefølje, hvor fleksibilitet og nysgerrighed er nøgleord.
Ringkøbing-Skjern Kommune ved allerede nu, at nogle af de faste opgaver i e-Teamet blandt andet vil indeholde:
- Foretage skærmopkald til borgere tilknyttet e-Teamet.
- Påfylde medicinteknologier hos borgerne.
- Opsætte teknologi hos borgerne.
- Oplære borgere i at anvende teknologien.
- Reagere på alarmer.
- Udføre sundhedslovsydelser fysisk ved borgere, som kun er tilknyttet e-Teamet.
- Være medansvarlig for e-Teamets faglige udvikling og kvalitetsarbejde.
Ringkøbing-Skjern Kommune søger dig, der:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper.
- Ser velfærdsteknologi som en mulighed, ikke en begrænsning.
- Kan arbejde selvstændigt, struktureret og er god til at skabe relationer – også digitalt.
- Har erfaring med at arbejde rehabiliterende.
- Har gode IT-kompetencer.
- Har gode pædagogiske og kommunikative evner.
- Har kørekort.
- Er fleksibel.
Ringkøbing-Skjern Kommune tilbyder:
- En unik mulighed for at være med fra start i et nyoprettet team.
- Oplæring i teknologien – du skal brænde for det, men ikke være ekspert fra dag ét.
- Et stærkt fagligt miljø med fokus på udvikling, arbejdsmiljø og tværfagligt samarbejde.
- En hverdag, hvor du kan gøre en forskel i borgerens selvstændighed og trivsel.
- Specialisering inden for velfærdsteknologi.
- Fleksibilitet og højt til loftet.
Om e-Teamet:
e-Teamet er en del af Sundhed og Omsorg i Ringkøbing-Skjern Kommune. Det arbejder tæt sammen med Helhedsplejen og Sygeplejen i hele kommunen og har kontor i Sundhedshuset i Ringkøbing.
Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men Ringkøbing-Skjern Kommune er åben for dialog om andet timeantal. Tiltrædelse sker den 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale. Arbejdstiden vil være fordelt på dag-, aften- og weekendvagter.
e-Teamets opgaver kan variere over tid, og der kan derfor i perioder blive tale om korterevarende opgaver i andre dele af organisationen. Dette vil naturligvis ske i dialog og med fokus på at finde gode løsninger for både medarbejder og arbejdsplads.
Ansættelsessamtaler afholdes den 20. august 2026.
Vil du vide mere?
I uge 29-31 er du velkommen til at kontakte områdeleder Lotte Boserup på telefon 25765830.
I uge 28, 32 og 33 er du velkommen til at kontakte teamleder Tabita Nymand Pedersen på telefon 61812153.
Ringkøbing-Skjern Kommune skal oplyse, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Ringkøbing-Skjern Kommune arbejder ud fra Ringkøbing-Skjern Kommunes værdier:
- Ringkøbing-Skjern Kommune er ordentlig.
- Ringkøbing-Skjern Kommune er nysgerrig.
- Ringkøbing-Skjern Kommune handler.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er Ringkøbing-Skjern Kommunes vigtigste ressource.
Ringkøbing-Skjern Kommune understøtter det gode liv og væksten. Ringkøbing-Skjern Kommune går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Ringkøbing-Skjern Kommunes arbejde er båret af viden, som Ringkøbing-Skjern Kommune hele tiden udvikler. Ringkøbing-Skjern Kommune lærer af enhver opgave – både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Ringkøbing-Skjern Kommune er og bliver rig på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går Ringkøbing-Skjern Kommune efter. Det lykkes, fordi Ringkøbing-Skjern Kommune forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
