Stauning Skole søger en dansklærer til indskolingen med blik for sprog, fællesskab og deltagelse. Brænder du for danskfaget og for at give børn en stærk sproglig start på skolelivet? Og motiveres du af at udvikle undervisningen sammen med andre? Så kan det være dig, Stauning Skole søger til Stauning Skoles indskoling.
Stauning Skole søger en fagligt stærk og engageret dansklærer til en 90 % stilling med opstart 1. december 2026. Du bliver en del af Stauning Skoles indskoling og får samtidig en central rolle i et udviklingsprojekt med fokus på co-teaching i dansk fra børnehaveklasse til og med 3. klasse.
Projektet løber frem til 1. juli 2028, og stillingen er med mulighed for forlængelse.
Om stillingen
Stauning Skole ønsker at give Stauning Skoles yngste elever de bedst mulige betingelser for at udvikle deres sprog, læsning og skrivning og for at opleve sig som aktive deltagere i undervisningens fællesskaber.
Derfor arbejder Stauning Skole målrettet med co-teaching i dansk. Stauning Skole tror på, at to fagprofessionelle, der planlægger, gennemfører og evaluerer undervisningen sammen, kan skabe flere veje ind i undervisningen og bedre muligheder for at lykkes for det enkelte barn.
Du behøver ikke at være ekspert i co-teaching på forhånd. Det vigtigste er, at du har lyst til at udvikle din praksis sammen med andre og er nysgerrig på, hvordan man sammen kan skabe god undervisning for forskellige børn.
I projektperioden vil du blandt andet:
- undervise i dansk i indskolingen
- indgå i planlægning, gennemførelse og evaluering af co-teaching-forløb
- have klasselærerfunktion i indskolingen
- have særligt fokus på elevernes sproglige udvikling, læsning og deltagelsesmuligheder
- bidrage aktivt til udviklingen af skolens fælles pædagogiske praksis.
Stauning Skole lægger vægt på, at du har linjefag i dansk eller tilsvarende stærke danskfaglige kompetencer.
Stauning Skole søger en lærer, der:
- brænder for danskfaget og børns sproglige udvikling
- har blik for, hvordan forskellige børn får mulighed for at deltage og lykkes i undervisningen
- arbejder struktureret og er en tydelig og kompetent klasserumsleder
- er fagligt nysgerrig og har lyst til at undersøge og udvikle egen praksis
- trives i et tæt og forpligtende samarbejde med kolleger
- bidrager med engagement, ansvarlighed og fleksibilitet
- er tillidsvækkende i samarbejdet med elever, forældre og kolleger
- har humor og et glimt i øjet
- har lyst til at være med til at udvikle en lille skole, hvor der er kort vej fra idé til handling.
Stauning Skole tilbyder:
- mulighed for at fordybe dig i danskfaget og sproglig udvikling som en tidlig indsats
- mulighed for at være med til at udvikle co-teaching som en del af skolens pædagogiske praksis
- tæt fagligt samarbejde med kolleger i indskolingen
- et engageret lærerværelse med høj trivsel og stærkt kollegialt samarbejde
- et arbejdsmiljø med fokus på fællesskab og faglighed
- en lille skole, hvor man kender børnene og hinanden godt
- mentorordning for nyansatte
- gode og funktionelle lærerarbejdspladser.
Om Stauning Skole
Stauning Skole og Børnehus er en helhed bestående af en lille folkeskole med 85 elever fra 0.–6. klasse samt vuggestue, børnehave og SFO. I alt er 138 børn tilknyttet Stauning Skoles helhed.
Stauning Skole ligger i naturskønne omgivelser tæt på natur og fjord midt i Naturens Rige – Ringkøbing-Skjern Kommune. Stauning Skole har gode rammer både inde og ude og arbejder hver dag for at gøre en forskel for børnene med Stauning Skoles motto:
“Ny dag – nye muligheder.”
Praktisk
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Ringkøbing-Skjern Kommune indhenter straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelse, hvor det er relevant.
Ansøgning, CV og relevante bilag sendes elektronisk via Ringkøbing-Skjern Kommunes hjemmeside under Ledige job.
Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Anne Maria Nørgaard på 99741952/20738893, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker en rundvisning i Stauning Skoles skønne helhed.
Ansøgningsfrist: tirsdag den 20. oktober 2026
Ansættelsessamtaler: mandag den 26. oktober 2026
Tiltrædelse: 1. december 2026
Ringkøbing-Skjern Kommune skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er Ringkøbing-Skjerns vigtigste ressource.
Ringkøbing-Skjern Kommune understøtter det gode liv og væksten. Ringkøbing-Skjern Kommune går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Ringkøbing-Skjerns arbejde er båret af viden, som Ringkøbing-Skjern Kommune hele tiden udvikler. Ringkøbing-Skjern Kommune lærer af enhver opgave – både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Ringkøbing-Skjern Kommune er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går Ringkøbing-Skjern Kommune efter. Det lykkes, fordi Ringkøbing-Skjern Kommune forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
