Bakkehuset Team 3 søger personale til faste stillinger.
Bakkehuset er Ringkøbing-Skjern Kommunes specialtilbud for voksne med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. På Bakkehuset er der plads til 38 borgere.
Ringkøbing-Skjern Kommune har cirka 200 engagerede medarbejdere. Målgruppen er mennesker med udtalt udviklingshæmning, oftest med følgehandicap som epilepsi, spasticitet, autisme, kommunikationsvanskeligheder med mere.
Team 3 består af to fysiske afdelinger. Du vil blive en del af et team på cirka 30 medarbejdere, som samarbejder tværfagligt i små teams omkring borgerne.
Borgerne på Team 3 er voksne med udviklingshandicap og autismespektrumforstyrrelser. Der bor flere borgere med udadreagerende adfærd, epilepsi og sanseforstyrrelser.
Ringkøbing-Skjern Kommune møder borgerne med en kompenserende og særlig tilrettelagt tilgang, som tilgodeser individuelle behov og måde at sanse, forstå og begå sig i verden på.
De fleste har behov for massiv støtte i alle dagens gøremål, herunder personlig pleje og medicin. Ringkøbing-Skjern Kommunes faglige metoder tager udgangspunkt i relationsorienteret pædagogik, hvor samværet og anerkendelse sammen med struktur, faglig systematik og genkendelighed er bærende.
Stillingerne indeholder skiftende arbejdstider; dag, aften og weekendarbejde. Ringkøbing-Skjern Kommune arbejder hver anden eller tredje weekend, alt efter ansættelsesgrad.
Ringkøbing-Skjern Kommune vægter work-life balance højt, så der er mulighed for indflydelse på egen vagtplan.
Ringkøbing-Skjern Kommune søger en ny kollega med følgende kompetencer:
- Har lyst til at arbejde med mennesker med psykiske handicap, gerne med erfaring inden for handicap og psykiatri.
- Er omstillingsparat i en kompleks hverdag, fordi Ringkøbing-Skjern Kommune arbejder med mange behov.
- Er fagligt ambitiøs på sit teams vegne.
- Kan eller har interesse for at udarbejde pædagogiske handleplaner, herunder delmål, opfølgning og evaluering.
- Trives i arbejdet med faglig og personlig udvikling.
- Kan se glæden ved relationsarbejde og de små fremskridt.
- Har erfaring med målgruppen og udadreagerende adfærd.
- Kan eller vil arbejde med KRAP og recovery-orienteret, rehabiliterende tilgang.
- Kan målsætte og følge op på pædagogiske indsatser og redskaber.
- Har gerne erfaring med at arbejde med mennesker med autisme.
Du er velkommen til at kontakte daglig leder for afdeling 3, Simon Bro Facius, på telefon 25519941.
Besøg Ringkøbing-Skjern Kommunes hjemmeside https://handicapogpsykiatri.rksk.dk/bakkehuset for yderligere information.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er den 25. september 2026 klokken 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Ansættelse er hurtigst muligt.
Ringkøbing-Skjern Kommune behandler kun ansøgninger, der er modtaget elektronisk. Du kan søge elektronisk via www.job.rksk.dk. Vedhæft din ansøgning, dit CV samt relevante bilag i PDF- eller DOC-format.
Ringkøbing-Skjern Kommune skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er Ringkøbing-Skjern Kommunes vigtigste ressource.
Ringkøbing-Skjern Kommune understøtter det gode liv og væksten. Ringkøbing-Skjern Kommune går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Ringkøbing-Skjern Kommunes arbejde er båret af viden, som Ringkøbing-Skjern Kommune hele tiden udvikler. Ringkøbing-Skjern Kommune lærer af enhver opgave – både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Ringkøbing-Skjern Kommune er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Dette går Ringkøbing-Skjern Kommune efter. Det lykkes, fordi Ringkøbing-Skjern Kommune forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
