Familieretshuset søger medarbejdere med lyst til at arbejde med juridisk sagsbehandling, der har stor betydning for andre mennesker. Stillingen er for den, der trives med at tage ansvar, arbejde struktureret og finde gode løsninger på komplekse problemstillinger. Der lægges desuden vægt på lysten til at være en del af en arbejdsplads, hvor Familieretshuset løbende udvikler måden, opgaverne løses på.
Familieretshuset søger AC-fuldmægtige, der har lyst til at indgå i et fagligt stærkt fællesskab og bidrage til udviklingen af Værgemålskontoret. I stillingen er der mulighed for at arbejde med meningsfulde myndighedsopgaver, opbygge specialiseret viden og få indflydelse på, hvordan opgaverne løses i fremtiden. Tidligere erfaring med værgemål eller fremtidsfuldmagter er ikke et krav. Det vigtigste er, at kandidaten har de rette faglige forudsætninger, lyst til at lære og mod på at bidrage til kontorets fælles udvikling.
Om Værgemålskontoret
Værgemålskontoret er en del af Familieretshuset, som varetager en række samfundsvigtige opgaver inden for det familieretlige område. I Værgemålskontoret behandles sager om værgemål og fremtidsfuldmagter. Afgørelserne har ofte stor betydning for borgernes personlige og økonomiske forhold, og derfor lægges der vægt på høj juridisk kvalitet, grundighed og respekt for borgernes retssikkerhed.
Værgemålskontoret er et kontor i udvikling. Værgemålskontoret arbejder målrettet med at skabe en mere effektiv, ensartet og sammenhængende sagsbehandling, hvor høj faglig kvalitet går hånd i hånd med en god tilrettelæggelse af arbejdet. Digitalisering og LEAN er centrale elementer i dette arbejde, og der er løbende fokus på, hvordan arbejdsgange kan forenkles, digitale muligheder kan udnyttes bedre, og mere sammenhængende processer kan skabes til gavn for både borgere og medarbejdere.
Samtidig lægges der vægt på et godt kollegialt fællesskab, hvor kolleger hjælper hinanden, deler viden og bruger hinandens forskellige kompetencer.
Dine opgaver
Som AC-fuldmægtig bliver den ansatte en del af et kontor, hvor der tildeles ansvar for egne sager. Dog står den ansatte ikke alene med opgaverne. Kontoret prioriterer samarbejde og faglig sparring, og den ansatte bliver en del af et kontor, hvor kolleger arbejder sammen om at sikre både kvalitet og fremdrift i sagsbehandlingen. Den ansatte vil arbejde med sagsbehandling inden for værgemål og fremtidsfuldmagter, herunder juridiske vurderinger, anvendelse af relevant lovgivning og udarbejdelse af afgørelser.
En vigtig del af kontorets arbejde er at finde bedre måder at løse opgaverne på. Den ansatte vil derfor også kunne bidrage til kontorets arbejde med digitalisering og LEAN, hvor der blandt andet er fokus på at udvikle arbejdsgangene og skabe mere effektive og ensartede sagsforløb.
Hvem er du?
Kandidaten skal have en relevant akademisk uddannelse, eksempelvis cand.jur., cand.merc.jur., cand.soc.jur. eller cand.scient.pol. Derudover skal der være lyst til at arbejde med myndighedsopgaver, hvor faglighed og samfundsansvar går hånd i hånd.
Der søges en kandidat, som arbejder struktureret, tager ansvar for sine opgaver og kan bevare overblikket, når der er flere sager og frister at håndtere. Samtidig skal der være blik for, at god sagsbehandling både kræver faglig grundighed og en effektiv tilrettelæggelse af arbejdet.
Familieretshuset lægger stor vægt på, at der er lyst til at samarbejde, dele viden og bidrage til et godt arbejdsmiljø. Det er ikke et krav at kunne det hele på forhånd, og tidligere erfaring med værgemål, fremtidsfuldmagter eller offentlig sagsbehandling er ikke afgørende for, om en kandidat kommer i betragtning.
Hvad tilbyder stillingen?
Hos Familieretshuset tilbydes et meningsfuldt arbejde, hvor indsatsen har konkret betydning for borgerne, og hvor der er mulighed for at blive en del af et fagligt fællesskab med engagerede og hjælpsomme kolleger. Der tildeles ansvar for egne opgaver, mulighed for faglig sparring og gode muligheder for at udvikle kompetencerne.
Kandidaten får mulighed for at udvikle sig inden for sagsbehandling og afgørelsesskrivning og samtidig bidrage aktivt til den udvikling, Værgemålskontoret gennemgår. Familieretshuset prioriterer en arbejdsplads med en uhøjtidelig omgangstone, plads til forskellige perspektiver og fokus på trivsel.
Familieretshuset tilbyder flekstid og mulighed for hjemmearbejde efter aftale og under hensyn til opgaverne, samarbejdet og kontorets drift.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Hvis en kandidat ser sig selv som en del af Værgemålskontoret, skal ansøgningen med CV, eksamenspapirer samt anden relevant dokumentation sendes senest den 4. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
De ledige stillinger er på fuldtid med tiltrædelse den 1. januar 2027.
Det er muligt at søge ansættelse i enten Ringkøbing eller Aarhus, nærmere bestemt Østergade 41, 6950 Ringkøbing eller Lyseng Allé 1, 8270 Højbjerg. Ved ansøgning skal det oplyses, i hvilken by ansættelse ønskes.
Familieretshuset har flekstid, som kan anvendes under hensyntagen til arbejdets tilrettelæggelse.
Ansættelse sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Skatteministeriet og akademikerorganisationerne og de hertil indgåede lokalaftaler.
For yderligere information om stillingerne og arbejdsopgaverne kan funktionsleder Frederikke Hessellund Molke Jensen på tlf. 6195 5879 eller Jesper Kjerulf Christensen på tlf. 5163 4978 kontaktes.
Familieretshuset ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer Familieretshuset alle kvalificerede kandidater til at søge, uanset personlig baggrund.
