Hos Familierådgivningen ved Ringkøbing-Skjern Kommune, at de bedste løsninger skabes gennem stærke relationer, høj faglighed og et tæt samarbejde. Derfor søger Ringkøbing-Skjern Kommune nu en socialrådgiver til Ringkøbing-Skjern Kommunes Anbringelses- og Hjemgivelsesteam – en kollega, der ønsker at være med til at skabe de bedst mulige rammer for børn og unge, der er anbragt uden for hjemmet.
En af Ringkøbing-Skjern Kommunes dygtige socialrådgivere har valgt at søge nye udfordringer på voksenområdet. Derfor har du nu muligheden for at blive en del af et engageret team, hvor faglig sparring, ordentlighed og humor er en naturlig del af hverdagen.
Hos Ringkøbing-Skjern Kommune står du aldrig alene
Ringkøbing-Skjern Kommune ved, at myndighedsarbejde kan være komplekst. Derfor tror Ringkøbing-Skjern Kommune på, at de bedste beslutninger træffes i fællesskab.
I Anbringelses- og Hjemgivelsesteamet bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med fem erfarne socialrådgivere, en studentermedhjælper og en nærværende teamleder. Du får løbende sparring fra både teamleder og fagkonsulent, og Ringkøbing-Skjern Kommunes sekretariat hjælper med de administrative opgaver, så du kan fokusere på det socialfaglige arbejde.
Ringkøbing-Skjern Kommune hjælper hinanden. Ringkøbing-Skjern Kommune deler viden. Og Ringkøbing-Skjern Kommune lykkes sammen.
Et arbejde med stor betydning
Som myndighedsrådgiver bliver du en vigtig medspiller i børn og unges liv. Du følger dem gennem nogle af deres mest afgørende år og er med til at sikre, at de får den støtte og de muligheder, de har brug for.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- følge op på anbringelser og føre tilsyn med anbragte børn og unge
- gennemføre børnesamtaler og skabe tillidsfulde relationer
- samarbejde med forældre, plejefamilier, opholdssteder og institutioner
- udarbejde indstillinger til Børn- og Ungeudvalget og Ungdomskriminalitetsnævnet
- udarbejde tillæg til børnefaglige undersøgelser
- indgå i tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
Ringkøbing-Skjern Kommune arbejder med afsæt i kommunens anbringelses- og hjemgivelsesstrategi og anvender blandt andet metoden Styrket Match.
Derfor vil du trives hos Ringkøbing-Skjern Kommune
Ringkøbing-Skjern Kommune ønsker, at du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet. Derfor tilbyder Ringkøbing-Skjern Kommune:
- et spændende og meningsfuldt arbejde med stor faglig variation
- et team med høj faglighed, godt humør og plads til forskellighed
- tæt sparring med både teamleder og fagkonsulent
- supervision og systematisk faglig udvikling
- et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og psykologisk tryghed
- stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde
- et individuelt introforløb med mentor de første tre måneder
- en aktivitetsbaseret arbejdsplads med fleksible arbejdszoner
- en kultur, hvor Ringkøbing-Skjern Kommune passer på hinanden, fejrer succeserne og hjælper, når opgaverne bliver komplekse
Hvem er du?
Du er uddannet socialrådgiver og motiveres af at arbejde med børn, unge og familier i komplekse livssituationer.
Måske har du allerede erfaring fra myndighedsområdet – måske kommer du med erfaring fra et andet socialfagligt område og har lyst til at udvikle dig hos Ringkøbing-Skjern Kommune. Det vigtigste er, at du er fagligt nysgerrig og har lyst til at lære.
Ringkøbing-Skjern Kommune håber, at du:
- kan skabe overblik og bevare roen – også når tempoet er højt
- arbejder struktureret og har blik for både kvalitet og retssikkerhed
- ser værdien i tværfagligt samarbejde
- har kendskab til Barnets Lov og gerne DUBU
- formidler dig tydeligt både mundtligt og skriftligt
- trives med, at dokumentation og administration er en naturlig del af myndighedsarbejdet
- møder børn, unge, familier og kolleger med respekt, nysgerrighed og ordentlighed
Og så håber Ringkøbing-Skjern Kommune, at du – ligesom Ringkøbing-Skjern Kommune – tror på, at de bedste resultater skabes, når faglighed kombineres med samarbejde, humor og en oprigtig interesse for mennesker.
Er du Ringkøbing-Skjern Kommunes nye kollega?
Hvis du ønsker et arbejde, hvor du hver dag gør en mærkbar forskel for børn og unge, samtidig med at du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, så vil Ringkøbing-Skjern Kommune meget gerne høre fra dig.
Ringkøbing-Skjern Kommune glæder sig til at læse din ansøgning
Arbejdssted: Børn og Familie, Dyrvigsvej 9, 6920 Videbæk.
Børneattest og straffeattest indhentes ved indstilling til ansættelse.
Ansøgningen sendes senest den 21. august 2026. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF- eller DOC-format.
Den 25. august 2026 udvælger ansættelsesudvalget kandidater til samtale. Indkaldelse sker herefter via mail eller pr. telefon.
Samtalerne afholdes den 27. august 2026 på Dyrvigsvej 9, 6920 Videbæk.
Stillingen er på fuld tid og uden tidsbegrænsning.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles på overenskomstvilkår.
Tiltrædelse 1. oktober 2026.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til:
Teamleder for Anbringelses- og Hjemgivelsesteamet, Sisi Ploug Pedersen Mobil 20182892.
Ringkøbing-Skjern Kommune skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er Ringkøbing-Skjern Kommunes vigtigste ressource
Ringkøbing-Skjern Kommune understøtter det gode liv og væksten. Ringkøbing-Skjern Kommune går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Ringkøbing-Skjern Kommunes arbejde er båret af viden, som Ringkøbing-Skjern Kommune hele tiden udvikler. Ringkøbing-Skjern Kommune lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Ringkøbing-Skjern Kommune er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går Ringkøbing-Skjern Kommune efter. Det lykkes, fordi Ringkøbing-Skjern Kommune forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
